2024年度，陜西銘澤憑借卓 越的工作表現和突出的業(yè)績，在咸陽經濟技術開發(fā)區(qū)年度表彰大會上榮獲2024年度“工業(yè)經濟高質量發(fā)展先進企業(yè)”榮譽稱號。這一殊榮不僅是對陜西銘澤全體員工辛勤付出的肯定，更是對陜西銘澤長期以來堅持高質量發(fā)展、不斷研發(fā)創(chuàng)新精進產品的認可。

回顧歷程

2024年度是陜西銘澤高速發(fā)展的一年，這一年，我們在各個篇章都砥礪深耕，用創(chuàng)新驅動發(fā)展，從最初的技術研發(fā)，到產品設備的迭代升級，每一步都凝聚著全體銘澤人的心血與汗水。

項目建設與戰(zhàn)略布局

公司與咸陽經濟技術開發(fā)區(qū)成功簽訂《氫能設備全鏈綜合研發(fā)應用項目投資合同》。規(guī)劃建設5000㎡集團總部辦公大樓、研發(fā)辦公樓、4000㎡技能培訓鑒定中心及11000㎡生產車間，并穩(wěn)步推進可研、設計、環(huán)評、文勘、地勘、能評、穩(wěn)評等前期建設手續(xù)辦理工作。這些舉措為公司長遠發(fā)展筑牢根基，拓展了更為廣闊的戰(zhàn)略空間。

組織架構與平臺搭建

初步構建集團組織架構模型，擬定員工持股平臺初步方案，后續(xù)將依循發(fā)展需求進一步優(yōu)化供應鏈公司等布局架構，完善企業(yè)內部運營體系，提升整體協同效能。

資質升級與創(chuàng)新成果

成功實現中華人民共和國特種設備制造許可證由壓力容器D級升至A2級，獲取特種設備工業(yè)管道安裝許可證GC2及美國機械工程師協會ASME-U1、U2資質證書。2024 年，公司榮獲陜西省 “專精特新” 中小企業(yè)、陜西省“瞪羚企業(yè)”、陜西省“工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構”等稱號。在知識產權領域成績斐然，新增發(fā)明專利 1 項、實用新型專利 1 項、商標 5 項有力地推動了研發(fā)創(chuàng)新與設備更新進程，增強企業(yè)核心競爭力。

社團組建與公益參與

成立陜西銘澤黨支部、陜西銘澤科學技術協會、陜西銘澤工會，并積極加入陜西省城市燃氣熱力協會、咸陽市城市燃氣熱力協會等社會團體，促進信息共享與行業(yè)交流合作，助力行業(yè)健康發(fā)展。同時，積極投身社會公益事業(yè)，參與咸陽經開區(qū) “母愛傳遞溫暖，情系留守兒童” 及 “一份愛心助見義勇為” 等捐贈活動，踐行企業(yè)社會責任，彰顯社會擔當。

成立了陜西銘澤黨支部、陜西銘澤科學技術協會、陜西銘澤工會，并積極加入陜西省城市燃氣熱力協會、咸陽市城市燃氣熱力協會等社會團體，促進信息共享與行業(yè)交流合作，助力行業(yè)健康發(fā)展。同時，積極投身社會公益事業(yè)，參與咸陽經開區(qū) “母愛傳遞溫暖，情系留守兒童” 及 “一份愛心助見義勇為” 等聯合捐贈活動，踐行企業(yè)社會責任，彰顯社會擔當。

強化學習與管理提升

1、秉持“強化學習、強化管理、強化質量” 方針推進工作。

2、在學習強化方面，開展多形式學習活動。內部培訓聚焦管理意識與專業(yè)技能，舉辦170場，1633人次參與，人均培訓23場；外部培訓共44人次參與，并邀請專家到企業(yè)培訓，41人次參訓；開展主題討論與分享47場次，全方位提升員工素養(yǎng)與能力。

3、全 面升級辦公智能系統(tǒng)，整合內部產銷、倉儲、業(yè)財、生產、營銷等流程，推進流程標準化建設，秉持復雜事務簡化、簡單事務流程化、流程事務標準化、標準事務標桿化、標桿能力復制化原則，提高了全公司的工作效率。

4、質量提升上，堅守客戶中心理念，雖取得顯著進步，但仍持續(xù)發(fā)力。實施廠內發(fā)貨前預調試，模擬現場工況，減少設備現場遺 留問題；優(yōu)化制圖與計算軟件，提高制圖效率；嚴控原材料質量及采購銜接，保障產品按時交付，全方位提升產品質量與服務水平。

主營業(yè)務

2025年，我們將以更高的標準要求自己，持續(xù)加大在研發(fā)創(chuàng)新上的投入，不斷探索新技術，制造新設備，為行業(yè)發(fā)展貢獻更多力量。我們將進一步優(yōu)化產品質量，加強內部管理，提升運營效率，以更加優(yōu)質的產品和服務回饋客戶。同時，我們也將積極履行企業(yè)社會責任，關注行業(yè)可持續(xù)發(fā)展；我們愿與上下游企業(yè)攜手共進，共同推動產業(yè)鏈的升級與發(fā)展；積極參與社會公益事業(yè)，提高企業(yè)的社會責任感。

每一份榮譽，都是前行路上璀璨的星光；每一份認可，都凝聚著銘澤人的拼搏與堅守。未來，陜西銘澤將繼續(xù)與各專家強強聯合，共拓能源技術行業(yè)新藍圖。